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市城建集團召開青年人才座談會

發(fā)布時間:

2025-06-09 14:21

4月11日,撫州市城市建設(shè)集團有限公司召開青年人才座談會,聽取集團本部及各子公司30位青年人才的工作情況匯報及對集團公司改革發(fā)展的建議。集團黨委書記、董事長吳仉華主持會議,集團黨委副書記、總經(jīng)理吳素輝及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理助理、總工程師等出席會議。

 

2022年整合重組以來,集團公司持續(xù)深化“人才強企”戰(zhàn)略,從985、211高校引進一批青年人才,扎實推進高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)。本次座談會上,集團公司青年人才就個人工作、自身不足、2025年工作計劃等進行了述職報告,展現(xiàn)出較高的專業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新活力,交出了令人滿意的城建答卷,并在加強人才個性化培養(yǎng)機制建設(shè)、深化校企政企合作模式、搭建人才交流平臺與完善數(shù)字賦能體系等方面向集團提出了相應(yīng)的意見建議。

吳仉華對青年人才的匯報表示肯定,并對大家提出了“會干、巧干、實干”的要求。在會干方面,要善于學(xué)習(xí)和利用技術(shù)革命的產(chǎn)物,提高集團持證率,提升集團核心競爭力。在巧干方面,要善于運用“拿來主義”,學(xué)習(xí)大型國企央企先進經(jīng)驗;還要努力開拓創(chuàng)新,鼓勵青年人才積極參與“揭榜掛帥”工作。在實干方面,青年人才需要加強系統(tǒng)思維的培養(yǎng),善于發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵。

會議最后,吳仉華希望青年人才要常懷感恩之心,樹立正確的三觀,青年人才可以“身無分文”,但不能“手無寸鐵”,在撫州城建事業(yè)的火熱實踐中,成就個人與企業(yè)的雙向奔赴。

 

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